Периодически клиенты обращаются с такой просьбой. Когда спрашиваешь, зачем он, что хотите там прописать, отвечают что-нибудь вроде: "Напишите всё, что нужно, вы же знаете, как надо" или "Бизнес-партнер сказал, надо подписать".
Радует, что предприниматели задумываются о необходимости договариваться о своих корпоративных отношениях, но не все сразу понимают, что им нужно, и нужно ли вообще. Но я не говорю не обращаться с такими запросами. Звоните и пишите, мы разберемся.
Итак, что такое корпоративный договор, и всем ли он нужен? Это соглашение, которое могут подписать участники юридического лица, чтобы договориться, как они будут управлять этим юридическим лицом. Стороной корп. договора может быть не только участник, но об этом как-нибудь потом.
В корпоративном договоре можно прописать:
✅ Обязательства голосовать определенным образом на собраниях участников: например, вы договорились, что раз в полгода все обязательно голосуют за распределение прибыли;
✅ Обязательства покупать и продавать доли по определенной цене и при наступлении определенных обстоятельств: можете договориться, что если ваш партнер решит выйти из бизнеса через год, то он должен продать вам долю за определенную цену или за цену, рассчитанную по согласованной формуле;
✅ Порядок распределения прибыли: не обязательно распределять прибыль так, как вы поделили между собой доли; если у вас 50 на 50, но один работает больше, то логично, что получать он хочет тоже больше;
✅ Способы разрешения конфликтов: можно договориться, кто, кому и за сколько продает долю, если все способы решить проблему уже перепробовали;
✅ Ответственность за нарушения: допустим, вы договорились о порядке финансирования компании, а партнер не внес очередной платеж — можно сразу договориться, что его доля за такой косяк уменьшится;
Это некоторые конструкции, которые можно включать в корпоративный договор. Всё зависит от ваших договоренностей и креатива юристов. Если вы тоже понимаете, что такой документ вам нужен, то начните с составления списка задач, которые он должен решать. А потом показывайте его юристам, которые придумают, как всё это превратить в работающий инструмент.
Хотя договориться о способах разрешения конфликтов я бы рекомендовал в отношении вообще всех юрлиц, в которых больше одного участника. Точно пригодится. Говорю как человек, который в 2024 году участвовал в 10 судебных корпоративных спорах. Как вы понимаете, никто там ни о чем не договаривался.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал.
У нас также есть аудиоподкасты. Это выпуски по 2-5 минут. Посвящены одному спору, конфликту или новости. Их можно слушать прямо на нашем сайте, на сайте подкаст-площадки или скачать себе на компьютер, смартфон и пр. Выпуск 1 (о субсидиарной ответственности); Выпуск 52 (выплата стимулирующего характера); Выпуск 67 (раздел имущества супругов). Еще пара десятков по ссылке.
Вы не поверите, но для любителей коротких и полезных видео, у нас появились видеоподкасты. Например, выпуск на тему «Взыскание упущенной выгоды» можно посмотреть по ссылке.
Обратим внимание, что юридическая фирма «Ветров и партнеры» в 2019-2023 годах отмечена отраслевым рейтингом юридических компаний Право.ру-300 в номинациях «Арбитражное судопроизводство», «Разрешение споров в судах общей юрисдикции» и является одной из 50 региональных компаний по всей России в данных номинациях.
В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.
Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.
Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Станислав Ластовский, юрист
p.s. 10 наиболее интересных материалов за последнее время:
1) Выдача подотчета директору – взыскание убытков
2) Срок оплаты векселя – предъявление векселя к оплате
3) Допрос в налоговой проверке – протокол допроса налогоплательщика
4) Защита директора от субсидиарной ответственности
5) Выплаты иностранным организациям – фактический получатель дохода
6) Правомерны ли действия директора – взыскание убытков
7) Дефекты формы векселя – требование по векселю
8) Налог на имущество организаций – коды льгот
9) Признание ценных бумаг бесхозяйными – ст. 225 ГК РФ
10) Изменение концессионного соглашения – доказательства убыточности тарифов
