×
г.Новосибирск

Пауза в переговорах

22.05.2025

Иногда я думаю, что самое важное в переговорах происходит не тогда, когда мы говорим. А когда молчим.

Иногда я думаю, что самое важное в переговорах происходит не тогда, когда мы говорим. А когда молчим.

Мне доводилось быть в самых разных комнатах: с инвесторами, с клиентами, с партнёрами, с теми, кто приходит с требованием, и с теми, кто приходит на грани. Почти всегда — напряжение. Оно не кричит. Оно сдержанное, выверенное. Иногда в нём — власть, иногда — страх. Иногда всё сразу. И почти всегда — необходимость быть убедительным.

Я привык быть точным. Я умею подбирать слова, знаю, как держать паузу, знаю, когда нужно жёстко, а когда — мягко. Я много лет тренировал голос, лицо, даже руки. Я выучил язык рациональности. Но с каждым годом всё больше чувствую, как устаю от разговора, в котором никто по-настоящему не говорит.

Потому что за словами — пустоты. Сценарии. Ожидания. Мы не столько общаемся, сколько проецируем. Говорим не с человеком, а с ролью. С позицией. С фигурой, на которую заранее навесили ярлык: «партнёр», «собеседник», «контрагент». И вот мы — не люди, а аватары. Вежливые. Подготовленные. Умные. Только почему так тяжело потом дышать?

Я всё чаще замечаю силу в молчании. В тех секундах, когда никто не торопится заполнять тишину. Когда нет нужды доказать, защититься, убедить. Просто быть рядом с тем, что происходит. С собой. С другим. С паузой.

Самые честные моменты — в этих паузах. Именно в них кто-то опускает глаза. Или поднимает. Именно в них человек впервые за разговор говорит не ролью, а собой. Иногда это еле заметно: чуть дрогнувшее «я не уверен». Или: «мне важно». Иногда просто взгляд. Или вдох. Но я научился это слушать. Не ушами — телом.

Пауза — не про слабость. Не про нерешительность. Это про разрешение. Про доверие. Про то, чтобы пустить в комнату что-то настоящее. Что-то, что не поддаётся контролю. Ведь слова — это контроль. А молчание — это доверие.

Именно в молчании становится видно, кто мы есть. Без костюма аргументов. Без громких тезисов. В паузе мы не можем спрятаться. И если есть контакт — он рождается там. В том, что не названо.

Я помню один разговор. Он был очень важным. Две стороны. Напряжённый конфликт. Много документов. Много позиций. Все всё знали. Все всё доказали. Я слушал, как один из участников уверенно излагал аргументы. Голос сильный, руки собраны, глаза твёрдые. А потом — пауза. Он посмотрел на меня и сказал: «Я не знаю, как правильно. Я просто очень устал». И в этой фразе было больше смысла, чем во всём, что звучало до неё.

Я тогда не стал ничего говорить. Просто кивнул. Он тоже молчал. Минуту. Две. И именно после этой паузы началась настоящая договорённость. Не юридическая. Не стратегическая. А человеческая. Без неё ничего бы не получилось.

Иногда мне кажется, что мы переоцениваем силу слов. Мы думаем, что они убеждают. Строят. Защищают. Да, бывает. Но иногда слово — это лишь замок. А молчание — ключ.

Я всё чаще думаю: а если бы мы хотя бы на секунду переставали играть роли? Если бы позволяли себе быть неэффективными? Просто побыть с другим. Не убеждать. Не исправлять. Не продавать. Не сопротивляться.

Может, тогда бы стало слышно то, что давно просится наружу. Не как аргумент. А как правда.

И может, тогда мы наконец почувствовали бы, что за столом сидит не фигура. А человек.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал.

У нас также есть аудиоподкасты. Это выпуски по 2-5 минут. Посвящены одному спору, конфликту или новости. Их можно слушать прямо на нашем сайте, на сайте подкаст-площадки или скачать себе на компьютер, смартфон и пр. Выпуск 1 (о субсидиарной ответственности); Выпуск 52 (выплата стимулирующего характера); Выпуск 67 (раздел имущества супругов). Еще пара десятков по ссылке.

Вы не поверите, но для любителей коротких и полезных видео, у нас появились видеоподкасты. Например, выпуск на тему «Взыскание упущенной выгоды» можно посмотреть по ссылке.

Также рекомендуем ознакомиться со следующими нашими видеоматериалами "Разбор бизнес-партнерства" с нашими экспертами: управляющим партнером юрфирмы Виталием Ветровым и юристом Станиславом Ластовским:

1. Корпоративный договор: как получить в 30 раз больше. Разбор бизнес-партнерства.

2. Разбор бизнес-партнерства. Для предпринимателя. Опцион на долю в прибыли, опцион на долю в компании.

Обратим внимание, что юридическая фирма «Ветров и партнеры» в 2019-2023 годах отмечена отраслевым рейтингом юридических компаний Право.ру-300 в номинациях «Арбитражное судопроизводство», «Разрешение споров в судах общей юрисдикции» и является одной из 50 региональных компаний по всей России в данных номинациях. 

В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.

Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.

Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.  

Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).

Виталий Ветров, управляющий партнер. Пишу статьи, ищу интересную информацию и предлагаю способы ее практического использования. Верю, что благодаря качественной юридической аналитике клиенты приходят к юридической фирме, а не наоборот. Согласны? Тогда присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу.

p.s. 10 наиболее интересных материалов за последнее время:

1) Выдача подотчета директору – взыскание убытков

2) Срок оплаты векселя – предъявление векселя к оплате

3) Допрос в налоговой проверке – протокол допроса налогоплательщика

4) Защита директора от субсидиарной ответственности

5) Выплаты иностранным организациям – фактический получатель дохода

6) Правомерны ли действия директора – взыскание убытков

7) Дефекты формы векселя – требование по векселю

8) Налог на имущество организаций – коды льгот

9) Признание ценных бумаг бесхозяйными – ст. 225 ГК РФ

10) Изменение концессионного соглашения – доказательства убыточности тарифов