У каждого из нас найдётся список любимых фильмов. Они разного жанра, с разными героями, историями и концовками. Но, если немного присмотреться, можно заметить: эти фильмы не просто остаются картинками из памяти. Они влияют на нас. Влияют на то, как мы себя ведём, какие решения принимаем, что считаем правильным или неправильным.
Иногда мы даже не осознаём, что играем роль, подсмотренную в кино.
Например, предположим, что у нас есть два партнёра в бизнесе. У каждого — равные доли, равная ответственность. И вот возникает конфликт. Один из партнёров в процессе обсуждения начинает вести себя… ну, скажем так, слишком агрессивно, с абсолютной уверенностью, что правда на его стороне, и что он должен победить любой ценой. Почему? Потому что его любимый фильм — «Крепкий орешек» с Брюсом Уиллисом.
Для него этот фильм — больше, чем кино. Он перенёс на себя образ героя, который один против всех, кто идёт напролом, ломает преграды, никогда не сдаётся и всегда выходит победителем. В его голове это единственная правильная стратегия: подавить, настоять, доказать, что он прав, не считаясь с последствиями.
И вот он уже не готов сесть за стол переговоров, искать варианты win-win или рассматривать альтернативы. Его путь — только схватка. Только победа любой ценой.
А второй партнёр сидит напротив и не понимает: почему разговор превращается в бой? Почему всё так жёстко? И самое главное — что с этим делать?
Если задуматься, то таких ситуаций масса. Фильмы, которые мы любим, герои, которых мы восхваляем, формируют не только наши предпочтения, но и наше поведение. Мы видим, что герой преодолевает трудности определённым способом, и начинаем примерять его подход на себя, даже если это не всегда уместно.
И вот что можно сделать, чтобы увидеть это и, возможно, что-то поменять:
1. Составьте список своих любимых фильмов. Просто выпишите те, которые пересматривали больше одного раза, которые вызывают у вас сильные эмоции.
2. Проанализируйте героев. Выпишите главных героев этих фильмов и их ключевые качества, поведение, способы решения проблем.
3. Поищите закономерности. Посмотрите, как эти качества проявляются в вашей жизни. Например, вы любите героев-одиночек, которые всегда справляются сами? А как это влияет на ваши действия? Вы тоже не умеете просить о помощи? Или, наоборот, предпочитаете героев, которые договариваются, ищут компромиссы?
4. Сравните с желаемым. Подумайте, насколько такое поведение соответствует вашим реальным целям. Если вам нужен партнёрский подход, а вы всё время пытаетесь быть «один против всех», как герой боевика, это, возможно, тормозит вас.
Кстати, один из моих любимых фильмов — это «Четыре пера» с Хитом Леджером. Это история про то, как герой преодолевает собственный страх, обретает силу и в конце понимает, что победа — это не всегда про войну. Иногда это про смелость быть честным с собой.
Так что фильмы — это не просто развлечение. Это зеркало, которое может многое рассказать о нас. Главное — посмотреть в него повнимательнее.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал.
У нас также есть аудиоподкасты. Это выпуски по 2-5 минут. Посвящены одному спору, конфликту или новости. Их можно слушать прямо на нашем сайте, на сайте подкаст-площадки или скачать себе на компьютер, смартфон и пр. Выпуск 1 (о субсидиарной ответственности); Выпуск 52 (выплата стимулирующего характера); Выпуск 67 (раздел имущества супругов). Еще пара десятков по ссылке.
Вы не поверите, но для любителей коротких и полезных видео, у нас появились видеоподкасты. Например, выпуск на тему «Взыскание упущенной выгоды» можно посмотреть по ссылке.
Также рекомендуем ознакомиться со следующими нашими видеоматериалами "Разбор бизнес-партнерства" с нашими экспертами: управляющим партнером юрфирмы Виталием Ветровым и юристом Станиславом Ластовским:
1. Корпоративный договор: как получить в 30 раз больше. Разбор бизнес-партнерства.
2. Разбор бизнес-партнерства. Для предпринимателя. Опцион на долю в прибыли, опцион на долю в компании.
Обратим внимание, что юридическая фирма «Ветров и партнеры» в 2019-2023 годах отмечена отраслевым рейтингом юридических компаний Право.ру-300 в номинациях «Арбитражное судопроизводство», «Разрешение споров в судах общей юрисдикции» и является одной из 50 региональных компаний по всей России в данных номинациях.
В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.
Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.
Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Виталий Ветров, управляющий партнер. Пишу статьи, ищу интересную информацию и предлагаю способы ее практического использования. Верю, что благодаря качественной юридической аналитике клиенты приходят к юридической фирме, а не наоборот. Согласны? Тогда присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу.
p.s. 10 наиболее интересных материалов за последнее время:
1) Выдача подотчета директору – взыскание убытков
2) Срок оплаты векселя – предъявление векселя к оплате
3) Допрос в налоговой проверке – протокол допроса налогоплательщика
4) Защита директора от субсидиарной ответственности
5) Выплаты иностранным организациям – фактический получатель дохода
6) Правомерны ли действия директора – взыскание убытков
7) Дефекты формы векселя – требование по векселю
8) Налог на имущество организаций – коды льгот
9) Признание ценных бумаг бесхозяйными – ст. 225 ГК РФ
10) Изменение концессионного соглашения – доказательства убыточности тарифов
