Смена карьеры остается одним из самых популярных запросов современности. Очень часто люди выбирают сферу деятельности в молодости под влиянием мотивов, которые к взрослому возрасту утрачивают актуальность. Престижность, доходность, интерес, «предназначение» – все это категории, которые подтверждены временным изменениям и пересмотру.
Торопиться с решением о смене карьерного трека вряд ли стоит. Тут надо много раз отмерить. Это один из вопросов, которые лучше хорошо обсудить, с ментором, например, но решение принимать строго самостоятельно. В том числе, чтобы не было соблазна потом спихнуть вину на третье лицо.
Хороший способ – задать себе четыре важных, но не совсем очевидных вопроса, прежде чем переходить в новую сферу.
1. Что у меня за мотив?
Ответ очевиден не всегда. Многие понимают, что поторопились с профессиональным выбором, и сфера деятельности совсем не соответствует их способностям, душа стремится к другому. Если при этом еще имеется хобби, которое приносит радость, а может приносить и деньги, мотив ясен как день.
Однако нередко желание сменить карьеру возникает из-за дискомфорта на конкретной работе, корпоративных ценностей, которые не разделяешь, поведения руководства. В этом случае, возможно, лучше поискать другого работодателя. Поэтому важно понять: действительно ли есть желание сменить сферу деятельности или только вырваться из текущей ситуации?
2. Готов ли я к тесту?
Не путайте туризм с эмиграцией. Одно дело симпатия и хобби, другое – практическое занятия конкретной деятельностью. Они способны потребовать специфических жертв. Например, профессия преподавателя йоги может казаться привлекательной в теории, а на практике несколько тренировок подряд станут тяжелым испытанием.
Поэтому стоит поговорить с профессионалами, которые способны представить как плюсы, так и минусы выбранной сферы деятельности, изнанку карьеры. Можно попросить представить, как выглядит рабочий день, описать условия и неочевидные задачи. Хороший варианты – наблюдение или тест в течение нескольких дней.
3. Готов ли я финансово к смене карьеры?
Нужно учитывать, что карьеру на новом месте вряд ли удастся начать с высот, достигнутых в прежней сфере деятельности. А это значит, что практически неизбежно понижение должности и уровня доходов.
Не помешает финансовая подушка – накопления в виде зарплаты примерно за полгода – год. Если нет возможности скопить такой резерв, то лучше уходить не по-английски, а постепенно, шаг за шагом. Можно, например, сменить ракурс, выбрав направление в старой сфере деятельности, которое ближе к мечте.
4. Есть ли у меня план Б?
Нередко запасным планом пренебрегают, как и, например, брачным контрактом, считая его плохим предвестником и демотиватором. Якобы, обдумывания путей отхода – это уже подготовка к поражению. Однако такие ключевые жизненные решения без страховки принимать очень рискованно. Лучше всегда держать ситуацию под контролем.
А что если призвание окажется химерой, а если с задачами будет сложно справляться чисто физически? Эти моменты даже тест не выявит. Поэтому стоит подумать над самыми разными ловушками и подготовить запасные варианты. Реалистичные ожидания помогут не упасть духом, если условия окажутся не такими привлекательными, как ожидалось.
И всегда нужно проверять документальную основу, фиксировать все обязательства на бумаге. С этим можем помочь, обращайтесь!
Подписывайтесь на наш телеграм-канал.
У нас также есть аудиоподкасты. Это выпуски по 2-5 минут. Посвящены одному спору, конфликту или новости. Их можно слушать прямо на нашем сайте, на сайте подкаст-площадки или скачать себе на компьютер, смартфон и пр. Выпуск 1 (о субсидиарной ответственности); Выпуск 3 (расторжение договора в судебном порядке); Выпуск 78 (правила успешного бизнеса). Еще пара десятков по ссылке.
Вы не поверите, но для любителей коротких и полезных видео, у нас появились видеоподкасты. Например, выпуск на тему «Взыскание упущенной выгоды» можно посмотреть по ссылке.
Также рекомендуем ознакомиться со следующими нашими видеоматериалами "Разбор бизнес-партнерства" с нашими экспертами: управляющим партнером юрфирмы Виталием Ветровым и юристом Станиславом Ластовским:
1. Разбор бизнес-партнерства: Выход из IT-бизнеса.
2. Разбор бизнес-партнерства. Смерть предпринимателя и появление его наследников в бизнесе.
Обратим внимание, что юридическая фирма «Ветров и партнеры» в 2019-2023 годах отмечена отраслевым рейтингом юридических компаний Право.ру-300 в номинациях «Арбитражное судопроизводство», «Разрешение споров в судах общей юрисдикции» и является одной из 50 региональных компаний по всей России в данных номинациях.
В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.
Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.
Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Галина Короткевич, партнер. Люблю кофе, всякие вкусняшки, банкротные дела и корпоративное право. Пишу статьи, ищу интересную информацию и предлагаю способы ее практического использования. Верю, что благодаря качественной юридической аналитике клиенты приходят к юридической фирме, а не наоборот. Согласны?
p.s. 10 наиболее интересных материалов за последнее время:
1) Выдача подотчета директору – взыскание убытков
2) Срок оплаты векселя – предъявление векселя к оплате
3) Допрос в налоговой проверке – протокол допроса налогоплательщика
4) Защита директора от субсидиарной ответственности
5) Выплаты иностранным организациям – фактический получатель дохода
6) Правомерны ли действия директора – взыскание убытков
7) Дефекты формы векселя – требование по векселю
8) Налог на имущество организаций – коды льгот
9) Признание ценных бумаг бесхозяйными – ст. 225 ГК РФ
10) Изменение концессионного соглашения – доказательства убыточности тарифов
