«Если хочешь что-то сделать хорошо – делай сам». Эта распространенная установка твердо укоренилась в сознании многих начинающих предпринимателей.
Но надо понимать, что она препятствует развитию бизнеса, ведь в сутках только 24 часа и невозможно все взвалить на себя вплоть до производства. Чтобы выделить время на разработку стратегии и руководство, нужно делегировать полномочия сотрудникам, это необходимый этап.
Руководитель может быть сколь угодно талантливым специалистом, но на рабочем месте он – начальник и нужно научиться не смешивать работу и призвание.
Сотрудник не справился с задачей – бейте себя по рукам, но не выполняйте задачу вместо него. Это медвежья услуга работнику, который не научится под вашим руководством буквально ничему. Результат – не команда, а просто вместе работающие плохой руководитель и плохой специалист без перспектив роста.
Откуда берется страх делегирования?
Корень проблемы в отсутствии доверия к себе, как у руководителю и к сотруднику, как к специалисту, и в страхе выйти из зоны комфорта. Но чтобы бизнес рос, сделать это необходимо. Визуализируйте свой страх и поймите, что вы теряете.
Например, у вас есть автомастерская, дела идут хорошо, и вы хотите открыть новую, но нет времени, потому что ремонтом приходится заниматься самостоятельно. Ведь только вы самый крутой механик, упускающий прибыль из-за недоверия к полоруким коллегам. Но ведь это не так, достаточно подобрать хорошую команду, грамотно распределить обязанности и бизнес пойдет в гору.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал.
У нас также есть аудиоподкасты. Это выпуски по 2-5 минут. Посвящены одному спору, конфликту или новости. Их можно слушать прямо на нашем сайте, на сайте подкаст-площадки или скачать себе на компьютер, смартфон и пр. Выпуск 1 (о субсидиарной ответственности); Выпуск 3 (расторжение договора в судебном порядке); Выпуск 78 (правила успешного бизнеса). Еще пара десятков по ссылке.
Вы не поверите, но для любителей коротких и полезных видео, у нас появились видеоподкасты. Например, выпуск на тему «Взыскание упущенной выгоды» можно посмотреть по ссылке.
Также рекомендуем ознакомиться со следующими нашими видеоматериалами "Разбор бизнес-партнерства" с нашими экспертами: управляющим партнером юрфирмы Виталием Ветровым и юристом Станиславом Ластовским:
1. Разбор бизнес-партнерства: Выход из IT-бизнеса.
2. Разбор бизнес-партнерства. Смерть предпринимателя и появление его наследников в бизнесе.
Обратим внимание, что юридическая фирма «Ветров и партнеры» в 2019-2022 годах отмечена отраслевым рейтингом юридических компаний Право.ру-300 в номинациях «Арбитражное судопроизводство», «Разрешение споров в судах общей юрисдикции» и является одной из 50 региональных компаний по всей России в данных номинациях.
В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.
Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.
Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Галина Короткевич, партнер. Люблю кофе, всякие вкусняшки, банкротные дела и корпоративное право. Пишу статьи, ищу интересную информацию и предлагаю способы ее практического использования. Верю, что благодаря качественной юридической аналитике клиенты приходят к юридической фирме, а не наоборот. Согласны?
p.s. 10 наиболее интересных материалов за последнее время:
1) Выдача подотчета директору – взыскание убытков
2) Срок оплаты векселя – предъявление векселя к оплате
3) Допрос в налоговой проверке – протокол допроса налогоплательщика
4) Защита директора от субсидиарной ответственности
5) Выплаты иностранным организациям – фактический получатель дохода
6) Правомерны ли действия директора – взыскание убытков
7) Дефекты формы векселя – требование по векселю
8) Налог на имущество организаций – коды льгот
9) Признание ценных бумаг бесхозяйными – ст. 225 ГК РФ
10) Изменение концессионного соглашения – доказательства убыточности тарифов
