Источник: Информационный портал vc.ru
Автор: Андрей Фролов
Следить за документами и не расслабляться: рекомендации юристов по статье УК за увольнение предпенсионеров
Новые правила касаются сотрудников и соискателей, которым осталось меньше пяти лет до пенсии по старости.
3 октября президент России Владимир Путин подписал закон об уголовном наказании за увольнение сотрудников предпенсионного возраста и за отказ принимать таких соискателей на работу. По просьбе vc.ru юристы дали несколько рекомендаций, как теперь поступать работодателю.
В работе пока можно ничего не менять
В документе нет конкретного описания, как должны применяться новые нормы: есть только описание новых статей Уголовного кодекса и наказания, которые по ним предусмотрены.
Необоснованный отказ в приёме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста или необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается:
— штрафом до 200 тысяч рублей или в размере зарплаты или иного дохода осуждённого за период до 18 месяцев;
— либо обязательными работами на срок до 360 часов.
Из закона о запрете на увольнение предпенсионеров.
Законодательство не описывает, как может выглядеть «необоснованный отказ» или «необоснованное увольнение», также нет конкретных разъяснений Верховного суда, говорит юрист «Пепеляев групп» Виталия Кузнецова. Примерное описание звучало только от зампредседателя правительства Татьяны Голиковой.
Необоснованность отказа либо увольнения — это принятие решения исходя из обстоятельств, не связанных с деловыми и профессиональными качествами работника. В частности, к ним относятся способности выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у работника профессиональных качеств, личностных качеств, удовлетворительного здоровья.
Татьяна Голикова зампредседателя правительства России
В случае конфликтных ситуаций работодателю нужно будет доказать, что для увольнения или отказа соискателю имелись основания.
В статье 81 Трудового кодекса уже перечислены основания, по которым работодатель может уволить сотрудника, сама по себе процедура увольнения описана в статье 193 ТК. Новый закон их не меняет: поэтому если есть основания для расторжения трудового договора, процедура соблюдена и все документы оформлены правильно, то возраст работника не будет иметь значения, объясняет управляющий партнер юрфирмы «Ветров и партнеры» Виталий Ветров.
«Автоматическое наказание» пока вряд ли наступит.
В подписанных президентом поправках нет какого-либо нового регламента возбуждения дел — все опрошенные vc.ru юристы сходятся во мнении, что проблемы могут возникнуть только в том случае, если на компанию или предпринимателя кто-нибудь пожалуется.
Законодатель пока не внес поправки в Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, регламентирующие порядок возбуждения таких дел, а также форму предварительного расследования. При этом по общему правилу уголовные дела за данное преступление будут возбуждаться в порядке, предусмотренном Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации для дел публичного обвинения — то есть при наличии заявления о преступлении или любого иного сообщения, указывающего на признаки преступления.
Анжела Гламаздина адвокат, юрист Bryan Cave Leighton Paisner Russi
В июле 2018 года Минтруд опрашивал региональные власти и просил их помочь в сборе данных о работниках предпенсионного возраста — некоторые организации уже получили запросы из служб занятости, говорит младший юрист «Пепеляев групп» Никита Грязнов. Законодательство не обязывает отвечать на такие запросы, а значит, каких-то претензий для компаний со стороны властей быть не должно, говорит он.
Впрочем, юристы рекомендуют не расслабляться — местные органы власти всегда могут начать проверки по собственной инициативе.
Не удивлюсь, если в отдельных субъектах или муниципальных образованиях социально-ориентированные органы власти будут проводить мониторинги, общение с работодателями, формировать комиссии по работе с сотрудниками предпенсионного возраста и в последующем выступать инициаторами проведения проверок, привлечения к уголовной ответственности. К таким социально-ориентированным органам можно отнести, например, прокуратуру.
Виталий Ветров управляющий партнер юрфирмы «Ветров и партнеры»
Чтобы не попасть под статью, надо следить за документами
Сам факт увольнения или отказа в принятии на работу лицу, которому до достижения пенсионного возраста осталось пять лет, не может считаться преступлением, отмечает Гламаздина из Bryan Cave Leighton Paisner Russia. Но чтобы защититься от злоупотреблений, все отказы и увольнения нужно сопровождать документами и свидетельствами, говорят все юристы.
Например, чтобы не попасть под заявление от сотрудника, который на самом деле уволился по собственному желанию, не стоит обсуждать с ним этот вопрос наедине, предупреждает Ветров. «Возможно, доказательством будет дополнительная переписка с сотрудником по электронной почте, общение и выяснение истинности мотивов в присутствии других сотрудников, способных потом выступить в качестве свидетелей», — говорит он
В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.
Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.
Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.
Рекомендуем почитать наш блог, посвященный юридическим и судебным кейсам (арбитражной практике), и ознакомиться с материалами в Разделе "Статьи".
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Будем рады увидеть вас среди наших клиентов! Звоните или пишите прямо сейчас!
Телефон +7 (383) 310-38-76
Адрес электронной почты info@vitvet.com
Юридическая фирма "Ветров и партнеры"
больше чем просто юридические услуги
Дёмин уверен, что банкротство как способ уйти от долгов воспринимают очень немногие: «Процедура обязует проанализировать поведение банкрота за 3 года до подачи заявления: его доходы, расходы, сделки, справки, увольнения, повышения.Причем, это делает не только арбитражный управляющий, но и кредиторы. Юристы банков поднимают все документы, которые подавал банкрот при получении кредитов, ищут малейшую лазейку, чтобы сохранить долг. Подготовиться к такой процедуре обычный гражданин, не обладающий хорошими юридическими навыками, вряд ли сможет. На нашей практике количество людей с явно подозрительными и мошенническими намерениями крайне мало — в нашей практике менее 2%».
По словам Виталия Ветрова, управляющего партнера юридической фирмы "Ветров и партнеры" сейчас формируется судебная практика, когда банкрота не освобождают от выплаты долга. «Не стоит считать, что банкротство это универсальная и волшебная таблетка, которая избавляет от всего и всех. Есть случаи, когда суд признавал заемщиков, злоупотребляющими своими правами и отказывал в тех или иных процедурах. Но речь пока о единичных случаях. Думаю, что не больше 10», — рассказал РБК Новосибирск Ветров.
Один из таких случаев. В марте 2016 год суд признал жителя Новосибирской области Валерия Овсянникова банкротом, но от выплаты долгов не освободил. Общий долг Овсянникова перед четырьмя банками превысил 630 тысяч рублей. Каждый месяц мужчина должен был выплачивать 23 тысячи рублей. Работая грузчиком, получал на руки всего 17 тысяч рублей.
Судья посчитал, что заключая кредитные договоры, мужчина заранее знал, что не сможет выполнять свои обязательства перед кредиторами. Более того, заявляя о банкротстве, он надеялся именно на списание долга и его невозврат.
Дёмин приводит в качестве примера еще ряд подобных дел, которые рассматривались в Ханты-Мансийском автономном округе, Калининградской области, Чувашской республике. «Суд принимает решение о несписании долгов, если выявлены случаи недобросовестного поведения должника, фиктивное или преднамеренное банкротство. Обычно это: банкротство по долгам, которые нельзя списать по закону (моральный и материальный вред, алименты), сокрытие сделок по имуществу, непредоставление полных данных о доходах, неоплата финансовых обязательств при появлении возможности, а направление средств на улучшение своих материальных условий (продано имущество и с продажи не погашен долг, а куплено другое имущество). Финансовой недобросовестностью признают, что фактический доход превышает платежи по кредитам, но кредиты не оплачиваются, либо фактический доход не позволяет оплачивать кредиты и банкрот берет на себя заведомо невыполнимые обязательства
Законодательные новеллы-2017
Сейчас в Госдуме рассматривается ряд законодательных инициатив, касающихся процедуры банкротства. В частности депутаты рассмотрели законопроект Правительства России о снижении с 1 января этого года госпошлины за заявление о банкротстве физлица с шести тысяч рублей до трехсот рублей.
Демин считает, что введение упрощенных процедур банкротства может создать больший риск мошеннических схем.
«Как следствие, суды будут меньше списывать долги, что скажется негативно на обычных гражданах, — уверен Демин. — Еще одна инициатива защищает права кредиторов, а не банкротов. Это продажа единственного жилья должника. Обычных граждан этот закон может выгнать на улицу, а вот мошенники смогут выйти «сухими из воды» - они и так чаще всего не оформляют на себя никакое имущество. Из последних послаблений для банкротов: снижение размера госпошлины с 6000 рублей до 300. Но перед этим подняли оплату арбитражному управляющему с 10 тысяч до 25 тысяч. На наш взгляд, эффективней было бы снизить затраты на обязательные публикации (около 10 тысяч рублей в одной процедуре за публикацию сведений о банкроте в Коммерсанте)».
По мнению Виталия Ветрова, изменения в законе о банкротстве физических лиц не скажутся на количестве заявлений о банкротстве.
«Все, кто хотел и так пошли в суд. Основные проблемы это не расходы. А возможность оспорить сделки в рамках дела о банкротстве, наличие или отсутствие признаков злоупотребления правом со стороны должника».
Подробнее на РБК:
http://www.rbc.ru/nsk/freenews/5897e6759a794710cdb8f80c
