Невыплата заработной платы. Риски для директора и собственника компании
Если верить РБК, то в Новосибирске следственный комитет расследует уголовные дела в отношении руководителей ООО «СпецСвязьБезопасность» и ООО «Инженерное бюро РФК». Предприятия не выплачивали зарплату сотрудникам более чем по два месяца.
По данным следствия, заработанные деньги 23 сотрудника «СпецСвязиБезопасности» не получали с июня прошлого по январь этого года. Предприятие задолжало работникам 3,7 млн руб.
В ООО «Инженерное бюро РФК», шести сотрудникам с января по октябрь прошлого года не выплатили 1,3 млн руб.
Ссылка на материал - http://nsk.rbc.ru/nsk/freenews/58a24dfa9a7947a4e1a86c73?from=main
Если убрать оценку причин и последствий произошедшего как для руководителя, так и для указанного количества сотрудников каждой из компаний, то стоит лишний раз обратить внимание на риски, которые есть у руководителя, собственника компании. Возможно, даже недооцененные.
Кажется, что может быть важного в контроле рисков привлечения к какой-либо ответственности (уголовной, административной, субсидиарной) во взаимоотношениях с работниками? По моему мнению, большинство предпринимателей сразу скажет, что ничего. Юристы опять «накручивают», неадекватно оценивают происходящее и только мешают работать.
Но описанные случаи прекрасная иллюстрация, что в рамках защиты компаний, активов, бенефициаров нет неважного. Каждый элемент любых бизнес-процессов должен быть учтен и отслеживаться, в том числе с целью определения критического значения и вовремя принимаемых решений по минимизации рисков (последствий возникновения риска).
Так что трудовые споры, связанные с невыплатой заработной платы свыше трех месяцев, имеют «прекрасные» последствия для руководителя (собственника) бизнеса. Но кто предупрежден, тот вооружен.
Читайте российскую прессу хотя бы иногда, если нет возможности выстроить, провести аудит или изменить текущую систему защиты себя и своего имущества.
Виталий Ветров, управляющий партнер. Пишу статьи, ищу интересную информацию и предлагаю способы ее практического использования. Верю, что благодаря качественной юридической аналитике клиенты приходят к юридической фирме, а не наоборот. Согласны? Тогда давайте дружить на Facebook.
Рекомендуем почитать наш блог, посвященный юридическим и судебным кейсам (арбитражной практике), и ознакомиться с материалами в Разделе "Статьи".
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Будем рады увидеть вас среди наших клиентов!
Звоните или пишите прямо сейчас!
Телефон +7 (383) 310-38-76
Адрес электронной почты info@vitvet.com
Юридическая фирма "Ветров и партнеры"
больше чем просто юридические услуги
