×
г.Новосибирск

СЕО

Расшифровка СЕО. Статус CEO. Порядок назначения, функционал.

Западная модель управления бизнесом предполагает образование целого C-level, то есть, комплекса различных руководящих должностей топ-менеджмента, которые обозначаются аббревиатурами. Нередко в финансовых или экономических новостях можно встретить рядом с фамилией человека CEO или CFO, COO. Для Запада привычно, но российскому обывателю может быть непонятно.

Эти три буквы формируются по принципу разбивки двух слов: Chief и Officer термином, обозначающим непосредственную сферу деятельности, например, СЕО – Chief Executive Officer, главный исполнительный директор. Далее подробнее о нем, его обязанностях и статусе.

Расшифровка CEO

Chief и Officer переводятся не дословно, Chief свидетельствует о принадлежности к руководству, а Officer – скорее «должностное лицо», «управленец». СЕО –  это главное лицо в компании. Не путать с SEO – эта аббревиатура к процессу управления не имеет отношения и обозначает комплекс мер по поднятию сайта в поисковых системах.

Как уже понятно, средняя буква отражает суть, функционал и направление деятельности конкретного топ-менеджера. Слово executive переводится с английского как «исполнительный», но на самом деле должность ближе к позиции «генеральный директор» в российской компании.

Если приводит дополнительные аналоги на русском языке, то это будут: руководитель, директор, председатель и т.д.

Статус CEO

Должность часто относят ко второму уровню управления, но только по сравнению с акционерами, владельцами или членами совета директоров. По сути CEO – главный в организации, непосредственно управляющий ее делами и всеми остальными должностными лицами, включая финансовых и иных директоров, визитка компании.

Глобально CEO отвечает за:

· эффективное руководство компанией;

· капитализацию;

· развитие и рост компании.

Это высшая точка руководящей иерархии, главный топ-менеджер. В западной модели управления он руководит всеми должностными лицами уровня C-level, в том числе, президентом, если таковой имеется. Президент может быть главным лицом в небольших компаниях, где нет генерального директора, то есть, CEO.

Порядок назначения

CEO назначается советом директоров и подчиняется ему же. Он и сам может входить в этот высший орган управления. CEO обычно подотчетен тоже только совету директоров.

Нередко на позиции CEO можно встретить основателя компании, но чаще только в бизнесе на старте. Особенно это актуально для IT-компаний. Ведь именно стартапер лучше понимает траекторию развития и задачи на первых порах, обладает необходимым талантом и творческим потенциалом для запуска собственного дела. По мере укрупнения бизнеса обычно на должность CEO уже приглашают опытных исполнителей, разбирающихся в корпоративном управлении.

Это не значит, что у человека на данной позиции не должно быть лидерских качеств или навыков принятия самостоятельных решений, совсем наоборот, должность предполагает большую ответственность и умение быстро ориентироваться в ситуации. В CEO можно встретить выходцев из любой карьерной среды, и даже для опытного управленца это обычно серьезное повышение. В зрелых компаниях, как правило, многие функции делегируются от совета директоров CEO и далее по цепочке управленцев.

Функционал

Как и генеральный директор, CEO в плане обязанностей – координатор деятельности компании, посредник между советом директоров и высшим руководством, товаром корпорации и потребителем, продукцией и контрагентом. Он отвечает за стратегию развития, организацию системного учета, текущую деятельности и финансы компании.

Более детально обязанности CEO выглядят следующим образом:

· принимает ключевые решения и определяет основные ценности;

· взаимодействует с партнерами;

· разрабатывает концепцию продукта, стратегию его продвижения на рынке;

· представительство перед третьими лицами и госорганами.

Ответственность за работу компании и ее последствия тоже лежит на Chief Executive Officer.

CEO – высшая административная должность в компании, нередко совмещаемая с позицией в органах управления организацией.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал.

Давид Гликштейн, менеджер. Пишу статьи, ищу интересную информацию и предлагаю способы ее практического использования. Верю, что благодаря качественной юридической аналитике клиенты приходят к юридической фирме, а не наоборот. Согласны? Тогда давайте дружить на Facebook.

В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.

Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.

Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.

Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).

Предлагаем своим клиентам наши юридические услуги по следующим направлениям:

а) защита и охрана интеллектуальной собственности (от регистрации товарного знака до споров по любым результатам интеллектуальной деятельности, в т.ч. сами товарные знаки, программы для эвм);

б) корпоративные вопросы и споры (от организации и проведения ГОСУ, ВОСУ до оспаривания сделок, взыскания убытков с директора, признания решений органов управления недействительными);

в) ведение судебных споров (споры в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, третейских судах);

г) налоговые вопросы (от аудита бизнес-процессов на предмет налоговых рисков, сопровождения налоговых проверок до оспаривания результатов проверок, иных актов налоговых органов);

д) коммерческая практика (правовое сопровождение бизнеса по различным вопросам);

е) юридическая помощь по уголовным делам (как правило, связанным с предпринимательской деятельностью);

ж) защита активов компаний и собственников бизнеса

Рекомендуем почитать наш блог, посвященный юридическим и судебным кейсам (арбитражной практике), и ознакомиться с материалам в Разделе "Статьи".

Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).

Будем рады увидеть вас среди наших клиентов! 

Звоните или пишите прямо сейчас! 

Телефон  +7 (383) 310-38-76
Адрес электронной почты info@vitvet.com

Юридическая фирма "Ветров и партнеры" 
больше, чем просто юридические услуги

10 наиболее интересных статей
Упущенная выгода - это один убытков в гражданском праве. Рассматриваются особенности взыскания, доказывания и методики расчета в арбитражной практике
Читать статью
Комментарий к проекту постановления пленума ВАС РФ о последствиях расторжения договора
Читать статью
Комментарий к постановлению пленума ВАС РФ о возмещении убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица.
Читать статью
О способах защиты бизнеса и активов, прав и интересов собственников (бенефициаров) и менеджмента. Возможные варианты структуры бизнеса и компаний, участвующих в бизнесе
Читать статью
Дробление бизнеса – одна из частных проблем и постоянная тема в судебной практике. Уход от налогов привлекал и привлекает внимание налоговых органов. Какие ошибки совершаются налогоплательщиками и могут ли они быть устранены? Читайте материал на сайте
Читать статью
Привлечение к ответственности бывших директоров, учредителей, участников обществ с ограниченной ответственностью (ООО). Условия, арбитражная практика по привлечению к ответственности, взыскания убытков
Читать статью
АСК НДС-2 – объект пристального внимания. Есть желание узнать, как она работает, есть ли способы ее обхода, либо варианты минимизации последствий ее применения. Поэтому мы разобрали некоторые моменты с ней связанные
Читать статью
Срывание корпоративной вуали – вариант привлечения контролирующих лиц к ответственности. Без процедуры банкротства. Подходит для думающих и хорошо считающих кредиторов в ситуации взыскания задолженности
Читать статью
Общество с ограниченной ответственностью с двумя участниками: сложности принятия решений и ведения хозяйственной деятельности общества при корпоративном конфликте, исключение участника, ликвидация общества. Равное и неравное распределение долей.
Читать статью
Структурирование бизнеса является одним из необходимых инструментов для бизнеса и его бенефициаров с целью создания условий налоговой безопасности при ведении предпринимательской деятельности. Подробнее на сайте юрфирмы «Ветров и партнеры».
Читать статью