Проблемы практического применения агентского договора

Проблемы агентского договора. В каких случаях заключается агентский договор. Условия, особенности. Основные проблемы исполнения. 

Основные проблемы практического применения агентского договора состоят в правильном определении возникших отношений как агентских (во избежание их дальнейшей переквалификации контролирующими органами) и правильном исполнении его сторонами.

В каких случаях заключается агентский договор

Договор агентирования заключается для выполнения ряда поручений, а не единичных работ, услуг.  Агентский договор относится к посредническим, но его предмет шире, чем в договорах комиссии или поручения, он может подписываться для выполнения как юридических, правовых заданий, так и любых других: риелторских, по продаже или закупке товаров, исследованию рынка, сбору платежей, заключению сделок и т.д.

Главные отличительные черты - длящийся характер и формирование посреднических взаимоотношений с собственным документооборотом, системой расчетов, взаимными обязательствами. Кроме того, поручение агентом выполняется всегда за счет принципала, а не свой счет. Это значит, что

При этом на практике в один договор могут быть включены условия как агентского договора, так и других, и договор считается смешанным. Например, если расчет с агентом производится не денежными средствами, а товарами, услугами или работами. В этом случае в договоре есть условия агентского договора и договора поставки, оказания услуг, подряда. Такие ситуации укладываются в правовое поле и не запрещены законом.

Какие условия должны быть обязательно в агентском договоре

В соответствии с законом - только его предмет. Но на практике есть риск переквалификации договора, ведь агентская схема нередко используется для ухода от налогов или дополнительных обязательств фактического работодателя по ТК РФ.

Чтобы налоговая, иной контролирующий орган или суд не переквалифицировали договор в трудовой или другой гражданский договор, в нем рекомендуется указать:

• обязанность агента предоставлять отчеты, форму отчета, сроки их предоставления;
• самостоятельность агента при выполнении поручения принципала. Обязанность агента соблюдать график работы принципала, правила внутреннего трудового распорядка может быть расценена как признак заключения фактически трудового договора вместо агентского;
• ответственность сторон за невыполнение обязательств договора только при наличии их вины. Это условие характеризует неформальный подход к заключению договора;
• порядок расчетов сторон с указанием конкретных сроков, реквизитов, телефонов ответственных лиц.

Не следует включать следующие условия:

• обязанность агента оплатить товары до их реализации. Это против самой сути агентского договора, когда финансирование всего проекта осуществляется принципалом;
• обязанность агента оплатить товары до конкретной даты;
• "трудовые" условия: работа по графику, должностным инструкциям, постоянный контроль принципала за действиями агента, оплата вознаграждения два раза в месяц в конкретные даты, отпуск по графику и т.д.

Подтверждением реальных взаимоотношений будет и документооборот по договору, включая подтверждение проведения предварительных переговоров.

Проблемы исполнения договора

Основные проблемы исполнения:

- принципал не выплачивает вовремя вознаграждение. Гарантией для агента станет внесение в договор условия об оплате вознаграждения, хотя бы частично, авансом. Кроме того, агенту рекомендуется до заключения договора проверить кредитоспособность принципала на случай судебных разбирательств. В настоящее многие сведения находятся в свободном доступе (например, на сайте ФНС РФ можно получить данные из ЕГРЮЛ об учредителях, уставном капитале, статусе, данные из реестра бухгалтерской отчетности; на сайте судов - данные о судебных разбирательствах; на сайте ФССП - сведения об исполнительных производствах);

- агент выходит за рамки поручения. Принципал вправе одобрить совершенные действия или нет. Возможность и порядок отступления от поручения регулируются договором или согласовываются сторонами отдельно;

- агент не выполняет поручение, в этом случае он не имеет прав на вознаграждение.

В агентском договоре стороны обладают значительной свободой при регулировании взаимоотношений, которой можно воспользоваться с поправкой на судебную практику.

Давид Гликштейн, менеджер. Пишу статьи, ищу интересную информацию и предлагаю способы ее практического использования. Верю, что благодаря качественной юридической аналитике клиенты приходят к юридической фирме, а не наоборот. Согласны? Тогда давайте дружить на Facebook.

В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.

Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.

Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.

Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).

Предлагаем своим клиентам наши юридические услуги по следующим направлениям:

а) защита и охрана интеллектуальной собственности (от регистрации товарного знака до споров по любым результатам интеллектуальной деятельности, в т.ч. сами товарные знаки, программы для эвм);

б) корпоративные вопросы и споры (от организации и проведения ГОСУ, ВОСУ до оспаривания сделок, взыскания убытков с директора, признания решений органов управления недействительными);

в) ведение судебных споров (споры в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, третейских судах);

г) налоговые вопросы (от аудита бизнес-процессов на предмет налоговых рисков, сопровождения налоговых проверок до оспаривания результатов проверок, иных актов налоговых органов);

д) коммерческая практика (правовое сопровождение бизнеса по различным вопросам);

е) юридическая помощь по уголовным делам (как правило, связанным с предпринимательской деятельностью);

ж) защита активов компаний и собственников бизнеса. 

Рекомендуем почитать наш блог, посвященный юридическим и судебным кейсам (арбитражной практике), и ознакомиться с материалам в Разделе "Статьи".

Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).

Будем рады увидеть вас среди наших клиентов! 

Звоните или пишите прямо сейчас! 

Телефон  +7 (383) 310-38-76
Адрес электронной почты info@vitvet.com

Юридическая фирма "Ветров и партнеры" 
больше, чем просто юридические услуги