Директор ООО может уволиться по собственному желанию. Руководитель организации имеет право уволиться, предупредив об этом работодателя (общее собрание участников, единственного участника) в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ). Увольняющийся директор извещает участников общества об увольнении по собственному желанию и о проведении общего собрания с повесткой дня об избрании нового директора (п. 2 ст. 35 и пп. 1, 2 ст. 36 ФЗ Об ООО). Документы, связанные с увольнением (приказ, трудовая книжка) увольняющийся директор может подписать сам.
Федеральный закон об ООО, Трудовой кодекс РФ.
Если есть желание почитать больше на эту тему, то смотрите следующие материалы:
В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.
Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.
Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Будем рады увидеть вас среди наших клиентов!
Звоните или пишите прямо сейчас!!!
Контакты:
Телефон +7 (383) 310-38-76
Адрес электронной почты info@vitvet.com
Юридическая фирма "Ветров и партнеры"
больше, чем просто юридические услуги
