
Сегодня попался материал в газете Ведомости — о том, как ФНС усиливает контроль за теневой занятостью.
Сегодня попался материал в газете Ведомости — о том, как ФНС усиливает контроль за теневой занятостью. Формально — просто новость. Но если читать внимательно, становится ясно: всё, что раньше можно было обустроить «по договорённости», «по-хорошему», «по-рыночному», теперь проверяется по-другому. Не по словам, а по признакам. Не по вывеске, а по сути. И после этого — приготовьте деньги.
Контроль усиливается в первую очередь в сфере услуг и торговли — там, где бизнес часто строится на гибких формах занятости. Курьеры, продавцы, мастера, консультанты, фрилансеры, “партнёры” без штата — именно эти модели теперь под наибольшим риском.
ФНС не ищет документы. Она ищет правду — в данных.
Контроль стал другим. Инспекторы смотрят на то, как часто человек получает оплату. С каких IP-адресов он выходит. Где он находится в течение дня. Как устроено его общение с “нанимателем”. Сравниваются графики, устройства, местоположения, метрики — и на основе этого делается вывод: перед нами действительно независимый подрядчик? Или скрытый сотрудник?
ФНС обменивается данными с Пенсионным фондом, Фондом соцстраха, банками, платформами и маркетплейсами. Используется аналитика. Алгоритмы. Искусственный интеллект. Массовая рассылка запросов на пояснение схем и договорных отношений.
Вас не спросят — “как вы это называете”. Вас попросят объяснить, почему вы считаете это законным, если всё выглядит иначе.
Это не про страх. Это про новую реальность.
Когда-то бизнес адаптировался как умел. Формальные трудовые отношения не подходили по гибкости, по рискам, по налоговой нагрузке. Все искали компромиссы. Кто-то оформлял ИП. Кто-то — самозанятых. Кто-то прописывал партнёрство вместо трудового договора.
Теперь компромиссы стали объектом анализа. Не по названию, а по признакам. И если в вашей модели есть: – регулярность оплаты – подчинение внутреннему распорядку – отсутствие риска исполнителя – единый график, CRM, корпоративные почты – контроль со стороны "заказчика"
…это уже не “подряд”. Это — признаки трудовых отношений. А значит — доначисления, пени, штрафы, возможно даже административная или уголовная ответственность.
Почему это важно?
Потому что большинство владельцев бизнеса, с которыми мы сталкиваемся, не считают себя нарушителями. Они не хотели обмануть. Они просто продолжали делать так, как делали “все”. И вдруг — реальность сменилась. А правила никто не объяснил.
Мы это видим всё чаще. Люди приходят растерянные. Кто-то уже в стадии камеральной. Кто-то получил требования пояснить договор с ИП. Кто-то даже не понимает, почему к нему пришли.
В такие моменты особенно важны спокойствие, скорость и стратегическое мышление.
Мы начинаем с анализа: как устроена модель, где слабые места, какие доказательства есть, какие можно подготовить. Иногда удаётся отбиться. Иногда — смягчить. Иногда — перестроить модель и выйти на белый режим, сохранив бизнес.
Но самое главное — это не защита от ФНС. Это возвращение к точке опоры: где ты понимаешь, на чём стоишь, и что можно выстроить устойчиво, а не по инерции.
Если вы работаете с самозанятыми, ИП, подрядчиками — посмотрите на это не глазами бухгалтера, а глазами следователя. Если бы вы захотели доказать: это не сотрудники — чем бы вы это подкрепили?
Если у вас нет уверенного ответа — пора думать. До того как к вам придут.
Источник: статья в Ведомостях, 19 мая 2025 https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2025/05/19/1110891-nalogovie-organi-usilili-kontrol-za-tenevoi-zanyatostyu
Подписывайтесь на наш телеграм-канал.
Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.
Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.
Рекомендуем почитать наш блог, посвященный юридическим и судебным кейсам (арбитражной практике), и ознакомиться с материалами в Разделе "Статьи".

Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Будем рады увидеть вас среди наших клиентов! Звоните или пишите прямо сейчас!
Телефон +7 (383) 310-38-76
Адрес электронной почты info@vitvet.com
Юридическая фирма "Ветров и партнеры"
больше, чем просто юридические услуги
