Корпоративная практика
Корпоративные споры и конфликты между партнерами. Сделки с долями и акциями. Корпоративные договоры и управленческая документация. Due diligence. Ответственность директоров.
Обсудить мою ситуациюКорпоративное сопровождение бизнеса
Управление корпоративными рисками и обеспечение корпоративной защиты — ключевые элементы успешного бизнеса. Скандалы, юридические проблемы, конфликты между партнерами — все это может нанести ущерб, сопоставимый с потерей крупного контракта.
Мы работаем с корпоративными вопросами на двух уровнях. Первый — предотвращение: правильные документы, структура, процедуры. Второй — разрешение: когда конфликт уже возник и нужно действовать быстро. Обращение к профессионалам в этой области — это инвестиция в долгосрочную устойчивость бизнеса.
К нам обращаются, когда
- назревает или уже идет конфликт между партнерами, участниками, акционерами
- нужно провести сессию с партнерами и зафиксировать договоренности в корпоративных документах
- планируется сделка с долями или акциями — покупка, продажа, вход/выход партнера
- нужен корпоративный договор, устав или акционерное соглашение, которые реально работают
- планируется покупка бизнеса — нужна правовая проверка (due diligence)
- директору грозит субсидиарная ответственность или взыскание убытков
- участник хочет выйти из общества или его нужно исключить
- необходимо провести общее собрание участников или совет директоров
Направления корпоративной практики
| Конфликты и споры | Сделки в ООО и АО | Корпоративные документы | Due diligence | Ответственность директора |
Корпоративные конфликты и споры между партнерами. Споры между участниками, выход и исключение из общества, взыскание действительной стоимости доли, оспаривание решений органов управления, блокирование бизнеса. Медиация и переговоры между партнерами, фиксация договоренностей.
Сделки и операции в ООО и АО. Купля-продажа долей и акций, вход и выход партнеров, одобрение крупных сделок и сделок с заинтересованностью. Увеличение и уменьшение уставного капитала. Реорганизация, M&A.
Корпоративные документы. Уставы, корпоративные договоры, акционерные соглашения, положения об органах управления. Документы, которые работают при конфликте, а не только на бумаге. Сессии с партнерами для согласования и фиксации правил.
Due diligence. Правовая проверка бизнеса перед покупкой, инвестицией или сделкой M&A. Выявляем юридические риски, скрытые обязательства, проблемы с активами.
Ответственность генерального директора. Защита руководителей от взыскания убытков и субсидиарной ответственности. Оценка рисков, выстраивание системы корпоративного одобрения решений.
Органы управления. Созыв, организация и проведение общих собраний участников и акционеров, заседаний советов директоров. Оформление решений.
|
15+
лет корпоративной практики
|
200+
корпоративных проектов
|
30+
регионов присутствия
|
3+
юристов в корпоративной практике
|
Примеры дел
Корпоративный конфликт: исключение участника. Миноритарный участник блокировал сделки и парализовал управление. Через суд добились исключения, согласовали размер выплаты действительной стоимости доли. Компания продолжила работу.
Due diligence перед покупкой бизнеса. В ходе проверки выявили скрытые обязательства и незарегистрированные обременения активов. Клиент скорректировал цену сделки и добавил гарантии в договор купли-продажи доли.
Защита директора от взыскания убытков. Участник подал иск о взыскании убытков с бывшего генерального директора. Доказали разумность и добросовестность принятых управленческих решений. В иске отказано.
Реструктуризация группы компаний. Перестроили корпоративную структуру холдинга: выделили операционные и владеющие компании, подготовили комплект корпоративных документов, минимизировали риски субсидиарной ответственности.
При обращении подберем из практики пример, максимально близкий к вашей ситуации.
Корпоративный вопрос или конфликт? Напишите — оценим ситуацию и предложим решение.
Обсудить мою ситуациюКак мы работаем
Корпоративный проект для нас — это не разовый документ, а системная работа с прицелом на защиту бизнеса и его владельцев.
|
1
|
Анализ ситуации. Изучаем корпоративную структуру, документы, историю отношений между участниками. Выявляем уязвимости и риски. |
|
2
|
Стратегия. Определяем цель и оптимальный путь: переговоры, корпоративные процедуры, суд или комбинация. Согласовываем с клиентом. |
|
3
|
Реализация. Готовим документы, ведем переговоры, организуем корпоративные процедуры, представляем интересы в суде. |
|
4
|
Закрепление результата. Оформляем достигнутые договоренности, вносим изменения в ЕГРЮЛ и корпоративные документы, выстраиваем систему защиты от повторных конфликтов. |
Стоимость
| Услуга | Стоимость | Что включено |
|---|---|---|
| Корпоративный спор (суд) | от 80 000 руб. | Полное представительство в одной инстанции |
| Сессия с партнерами + документация | от 50 000 руб. | Подготовка, проведение, фиксация договоренностей |
| Корпоративный договор / устав | от 30 000 руб. | Разработка, согласование, регистрация |
| Due diligence | от 80 000 руб. | Правовая проверка, отчет с оценкой рисков |
| Реструктуризация / M&A | по договоренности | Комплексное сопровождение проекта |
| Консультация / оценка рисков | от 10 000 руб. | Анализ ситуации, письменное заключение |
Вопросы и ответы
Что такое корпоративный договор и зачем он нужен?
Корпоративный договор фиксирует правила игры между участниками: как принимаются решения, как разрешаются тупиковые ситуации (deadlock), на каких условиях участник может выйти. Без него конфликт между партнерами может парализовать бизнес.
Может ли директор нести личную ответственность за убытки компании?
Да. Участники или кредиторы могут взыскать убытки с директора, если его действия были недобросовестными или неразумными. Мы помогаем как защитить директора от таких требований, так и предъявить их.
Как исключить участника из ООО?
Исключение возможно только через суд и только при наличии оснований: грубое нарушение обязанностей, действия, делающие невозможной или затрудняющие деятельность общества. Мы анализируем перспективы и ведем процесс.
Что включает due diligence?
Проверку учредительных документов, корпоративных решений, сделок, судебных споров, задолженности, трудовых отношений, прав на активы. По итогам — отчет с описанием выявленных рисков и рекомендациями.
Вы работаете с компаниями из других регионов?
Да. Корпоративные вопросы решаются через ЕГРЮЛ (федеральный реестр) и арбитражные суды. География клиента значения не имеет.
Корпоративная защита: что проверить прямо сейчас
Короткий чек-лист для собственников: какие корпоративные документы должны быть, где типичные пробелы и что сделать в первую очередь. Напишите «Чек-лист КП» — отправим бесплатно.
Получить чек-листСвязанные практики
| Ведение судебных дел
Когда корпоративный конфликт переходит в суд
|
Налоговая практика
Налоговые последствия корпоративных решений
|
Сопровождение бизнеса
Текущее юридическое обслуживание компании
|
Интеллектуальная собственность
Структурирование прав на ИС в группе компаний
|
Как обратиться
Корпоративный вопрос, конфликт или сделка — напишите нам:
География
Наша юридическая компания оказывает услуги по корпоративному праву в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
