Почему уволили директора?

Директора могут уволить за принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (п.9 ст. 81 ТК РФ), за однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей (п.10 ст. 81 ТК РФ), в связи с отстранением от должности в соответствии с законодательством о банкротстве (п.1 ст. 278 ТК РФ), в связи с принятием уполномоченным органом ООО решения о прекращении трудового договора (п.2 ст. 278 ТК РФ), по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором и ТК (соглашение сторон, по собственному желанию, в связи с истечением срока трудового договора).

Однако если отойти от трудовому права, которое применяется к отношениям с единоличными исполнительными органами, то сами причины не имеют никакого значения. Если есть решение о прекращении полномочий, то этого достаточно для прекращения деятельности директора.