Директор ООО может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица (общего собрания участников, единственного участника) (статья 276 ТК РФ). Запрет на внешнее совместительство или определенные ограничения в этой части для директора могут быть установлены уставом ООО. В случае нарушения указанных положений трудовой договор с директором может быть прекращен. Работником частной охранной организации не может быть директор ООО, с которым данной частной охранной организацией заключен договор на оказание охранных услуг (ст. 12 ФЗ №2487-1 от 11.03.1992).
Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации".
Если есть желание почитать больше на эту тему, то смотрите следующие материалы:
WhatsApp
Telegram