Ответ:
Директор ООО может не получать зарплату, если финансово-хозяйственная деятельность предприятия не ведется, и директором оформлен отпуск без сохранения заработной платы (статья 128 ТК РФ). В противном случае налоговые органы могут доначислить налоги, а сам директор может предъявить требования к ООО о взыскании заработной платы. При этом следует учитывать установленный размер МРОТ в сумме 11 280 руб. в месяц (по состоянию на 01.01.2019).
Основание:
Если есть желание почитать больше на эту тему, то смотрите следующие материалы:
WhatsApp
Telegram