Гендиректору крупной ИТ компании повысили зарплату, чем нанесли финансовый ущерб организации. Специалисты юрфирмы «Ветров и партнеры» в суде доказали неправомерность этих действий.
Подробности дела
Один из участников общества подписал дополнительное соглашение к трудовому договору с гендиректором компании, повысив его оклад на 526 %. Руководитель стал получать значительно больше, чем в среднем по рынку на аналогичных должностях. С точки зрения финансового состояния компании, это было необоснованно. За то время, пока гендиректор получал завышенную зарплату, чистая прибыль общества снизилась на 50 процентов.
Компания после смены провинившегося руководителя обратилась в суд с иском о взыскании убытков.
Что сделали сотрудники юрфирмы «Ветров и партнеры»:
Специалисты доказали:
- участник не имел права подписывать от имени общества дополнительные соглашения к трудовому договору с гендиректором;
- новая зарплата гендиректора не соответствует аналогичной по региону;
- завышение заработной платы привело к убыткам организации.
Юрфирма разработала правовую позицию для защиты интересов клиента, собрала доказательства и вела дела в суде первой и апелляционной инстанции.
Что решил суд
Суд первой инстанции не согласился с позицией юрфирмы.
Суд второй инстанции отменил решение суда первой инстанции и согласился с позицией юрфирмы.
Проблемы и особенности
Особенностью дела стала необходимость оценки добросовестности действий гендиректора с точки зрения причинения убытков обществу. Удалось доказать, что зарплата руководителя должна признаваться разумной на основе анализа финансового состояния организации, режима рабочего времени руководителя и уровня оклада на аналогичных должностях в регионе.
«Для правовой системы проект интересен с точки зрения формирования судебной практики по такой категории дел, как взыскание убытков с руководителей и участников компаний. Подобные дела сложны и интересны тем, что суду приходится не просто оценивать экономические показатели общества, а проверять, насколько действия руководителя выходили за пределы обычных хозяйственных решений», - прокомментировали итог спора в юрфирме «Ветров и партнеры».
Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.
Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.
Рекомендуем почитать наш блог, посвященный юридическим и судебным кейсам (арбитражной практике), и ознакомиться с материалами в Разделе "Статьи".
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Будем рады увидеть вас среди наших клиентов! Звоните или пишите прямо сейчас!
Телефон +7 (383) 310-38-76
Адрес электронной почты info@vitvet.com
Юридическая фирма "Ветров и партнеры"
больше, чем просто юридические услуги
