Да, ИП может быть директором ООО, если соответствующий запрет не установлен трудовым договором или уставом ООО. В таком случае трудовой договор с директором ООО может быть прекращен. Если ИП и ООО являются контрагентами, необходимо помнить о предотвращении конфликта интересов и следить за соблюдением законодательства о сделках с заинтересованностью. Следует отличать от ситуации, когда функции ЕИО переданы управляющему - ИП, который осуществляет управление обществом (статья 42 ФЗ “Об ООО”). Ну и помним про налоговые риски, если таким способом хотим оптимизировать налогообложение.
Федеральный закон об ООО ст. 42.
Если есть желание почитать больше на эту тему, то смотрите следующие материалы:
В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.
Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.
Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Будем рады увидеть вас среди наших клиентов!
Звоните или пишите прямо сейчас!!!
Контакты:
Телефон +7 (383) 310-38-76
Адрес электронной почты info@vitvet.com
Юридическая фирма "Ветров и партнеры"
больше, чем просто юридические услуги
