×
г.Новосибирск

Что писать в трудовом договоре с директором ООО?


Ответ:

В трудовом договоре с директором пишем трудовую функцию, срок трудового договора, который определяется учредительными документами или соглашением сторон, условия оплаты труда, которые определяются по соглашению сторон с учетом положений о крупных сделках и сделках с заинтересованностью, размер компенсации, который выплачивается директору в соответствии со ст. 279 ТК РФ, обязанности по обеспечению охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, а также ответственность за ее обеспечение (п.6. ст. 11 Закона №98-ФЗ), условия об испытании (при наличии), дополнительные основания прекращения трудового договора.


В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.

Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.

Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.  

Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).

Будем рады увидеть вас среди наших клиентов! 

Звоните или пишите прямо сейчас!!!

Контакты:

Телефон +7 (383) 310-38-76 
Адрес электронной почты info@vitvet.com

Юридическая фирма "Ветров и партнеры" 
больше, чем просто юридические услуги