
Да. Участник общества вправе и, по сути, обязан сменить директора, если тот признан банкротом: банкрот не может занимать руководящую должность три года. Смена директора относится к компетенции общего собрания участников. Участники избирают нового руководителя и вносят сведения в ЕГРЮЛ. Продолжение исполнения обязанностей директором-банкротом неправомерно и создаёт риски для сделок общества.
Короткий ответ
Да. Участник общества вправе и, по сути, обязан сменить директора, если тот признан банкротом: банкрот не может занимать руководящую должность три года. Смена директора относится к компетенции общего собрания участников. Участники избирают нового руководителя и вносят сведения в ЕГРЮЛ. Продолжение исполнения обязанностей директором-банкротом неправомерно и создаёт риски для сделок общества.
Что говорит закон
Гражданин, признанный банкротом, в течение трёх лет не вправе занимать должности в органах управления юридического лица (статья 213.30 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ). Это означает, что директор-банкрот не может далее исполнять обязанности руководителя.
Смена директора относится к компетенции общего собрания участников (статья 33 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Участники принимают решение о прекращении полномочий прежнего директора и избрании нового, после чего сведения о новом руководителе вносятся в ЕГРЮЛ.
При банкротстве директора смена не только право, но и необходимость: общество не может оставаться под руководством лица, которому это запрещено. Промедление создаёт риск оспаривания сделок, совершённых директором-банкротом в нарушение запрета.
Как сменить директора-банкрота
Порядок действий участников:
• Созыв собрания. Инициировать общее собрание для решения вопроса о смене директора.
• Прекращение полномочий. Принять решение о прекращении полномочий директора-банкрота.
• Избрание нового. Назначить нового единоличного исполнительного органа.
• Регистрация в ЕГРЮЛ. Внести сведения о новом директоре в реестр.
Что смотрит суд и регистратор
Регистрирующий орган вносит сведения о новом директоре на основании решения общего собрания. Продолжение исполнения обязанностей директором-банкротом может привести к признанию сведений о нём недостоверными и оспариванию заключённых им после запрета сделок.
Если директор-банкрот уклоняется от передачи дел или препятствует смене, участники вправе принять решение без его участия и добиться регистрации нового руководителя. При необходимости документы и печать истребуются, в том числе через суд с судебной неустойкой.
Актуальная практика по этому вопросу подбирается юристом под конкретную ситуацию. Универсальной позиции нет: порядок смены зависит от структуры общества и поведения директора-банкрота.
Что важно учесть
• Директор-банкрот не вправе продолжать руководство — смена обязательна.
• Сделки, совершённые им после запрета, могут быть оспорены.
• При уклонении от передачи дел документы истребуются через суд.
Практический вывод
Участник не просто вправе, а должен сменить директора, ставшего банкротом: закон запрещает банкроту руководить обществом три года. Задача участников — оперативно провести собрание, избрать нового директора и внести его в ЕГРЮЛ. Оставлять во главе компании директора-банкрота опасно: его сделки после запрета оспоримы, а сведения о нём — недостоверны.
Если это уже ваша ситуация
Директор вашего общества стал банкротом, и его нужно сменить. Оформляем смену руководителя, истребуем документы, защищаем сделки общества: защита в банкротстве.
Первичная оценка перспектив - бесплатно. info@vitvet.com
Смежные вопросы
• Нужно ли закрывать ООО при банкротстве директора
• Можно ли работать директором после банкротства
Разборы практики
• Материалы о смене руководителя - разборы по КАД
Галина Короткевич, партнёр
Банкротство и субсидиарная ответственность, корпоративное право, юридическая фирма «Ветров и партнёры»
Опубликовано: 23.09.2026 · Обновлено: 23.09.2026 · Актуальность проверена: 23.09.2026