
Защита генерального директора только в его добросовестности и разумности. Если этого мало, то: 1) смотрите на срок исковой давности; 2) оцените номинальный ли вы или реальный директор; 3) имейте решения иных органов управления по вопросам деятельности, сделкам и операциям; 4) при наличии сотрудников, распределяйте и разделяйте риски с ними; 5) имейте внутренние документы, заключения экспертов и прочие доказательства по принимаемым решениям как добросовестным и разумным.
Закон об ООО, Закон о банкротстве и текущая арбитражная практика.
Если есть желание почитать больше на эту тему, то смотрите следующие материалы: