Вижу много материалов на тему управления проектами, менеджмента, взаимоотношений с людьми.
Подумалось тут, слава богу, функция ещё такая сохраняется о таком.
Есть небольшие и средние коллективы, где вовлеченность собственника/руководителя (дальше пусть будет СЕО) большая. СЕО, порой может и та еще сволочь (шучу), но более, чем заинтересован в команде и в каждом, кто её составляет.
Здесь вам эмпатия, внимательность, материальное и моральное стимулирование, создание условий для роста личного и экспертного и масса других вещей.
Но если согласиться с тем, что СЕО не только дает, но и получает, то, что он получает?
Первое, что просится, это деньги.
Всё верно, но всегда ли деньги являются единственной, ключевой мотивацией для собственника? Нет.
Второе, что? Отдача от команды и отношения с каждым, где не только берут, но и дают? Есть такое. И если СЕО не получает от каждого в команде взамен, а другие члены команды не компенсируют «недостачу» коллег, то боюсь, что в перспективе сам СЕО может и закончиться. Следит ли кто-то за состоянием друг друга? Следит ли кто-то за состоянием СЕО, особо если член команды оказывается там, где хочет и ему всё более, чем нравится? Даже сильным нужна помощь. Посмотрите, пожалуйста, на сильных вокруг вас и им тоже может требоваться ваше помощь.
Третье? Самореализация, дело жизни, миссия? Есть такое. Но рассчитывать, что любая из причин является единственной я бы не стал. Но это не мешает написать четвертое, пятое и так далее, посмотреть что есть вокруг вас и где может требоваться ваше внимание.
Не обязательно тонна внимания, порой и щепоточка важна.
Будем и дальше людьми)
Подписывайтесь на наш телеграм-канал.
У нас также есть аудиоподкасты. Это выпуски по 2-5 минут. Посвящены одному спору, конфликту или новости. Их можно слушать прямо на нашем сайте, на сайте подкаст-площадки или скачать себе на компьютер, смартфон и пр. Выпуск 1 (о субсидиарной ответственности); Выпуск 52 (выплата стимулирующего характера); Выпуск 67 (раздел имущества супругов). Еще пара десятков по ссылке.
Вы не поверите, но для любителей коротких и полезных видео, у нас появились видеоподкасты. Например, выпуск на тему «Взыскание упущенной выгоды» можно посмотреть по ссылке.
Также рекомендуем ознакомиться со следующими нашими видеоматериалами "Разбор бизнес-партнерства" с нашими экспертами: управляющим партнером юрфирмы Виталием Ветровым и юристом Станиславом Ластовским:
1. Корпоративный договор: как получить в 30 раз больше. Разбор бизнес-партнерства.
2. Разбор бизнес-партнерства. Для предпринимателя. Опцион на долю в прибыли, опцион на долю в компании.
Обратим внимание, что юридическая фирма «Ветров и партнеры» в 2019-2023 годах отмечена отраслевым рейтингом юридических компаний Право.ру-300 в номинациях «Арбитражное судопроизводство», «Разрешение споров в судах общей юрисдикции» и является одной из 50 региональных компаний по всей России в данных номинациях.
В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.
Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.
Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Виталий Ветров, управляющий партнер. Пишу статьи, ищу интересную информацию и предлагаю способы ее практического использования. Верю, что благодаря качественной юридической аналитике клиенты приходят к юридической фирме, а не наоборот. Согласны? Тогда присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу.
p.s. 10 наиболее интересных материалов за последнее время:
1) Выдача подотчета директору – взыскание убытков
2) Срок оплаты векселя – предъявление векселя к оплате
3) Допрос в налоговой проверке – протокол допроса налогоплательщика
4) Защита директора от субсидиарной ответственности
5) Выплаты иностранным организациям – фактический получатель дохода
6) Правомерны ли действия директора – взыскание убытков
7) Дефекты формы векселя – требование по векселю
8) Налог на имущество организаций – коды льгот
9) Признание ценных бумаг бесхозяйными – ст. 225 ГК РФ
10) Изменение концессионного соглашения – доказательства убыточности тарифов
