Решил я тут недавно костюм надеть. Или может натянуть? Подошел к гардеробу, открыл, взял подходящий дню и настроению. И бац, не налазит. Точнее налазит, но так, что грешным делом лучше вообще никак, чем эдак.
Тут сразу хочется и спорт возобновить, но нужен тренер. И питание скорректировать, но надо бы пообщаться с врачом (каким только?). И график сделать менее напряженным, расслабиться и может пообщаться с психологом/аналитиком.
Вариантов хватает. Но ключевое это я сам. От меня зависит.
Так и в ситуации работы с командой, работе в команде могут встать вопросы.
1. Могу ли я им доверить часть той работы или задач, что связаны со мной?
2. В какой момент времени надо доверять и делегировать?
3. Давать задачи только те, которые они делают и так хорошо, либо на вырост?
4. Делегировать это отчасти и отпустить, выдохнуть и меньше напрягаться от того, что это делает кто-то иной? А мне сложно. Перфекционист-отличник)
5. Делегировать это что, значит есть еще кто-то, кто может также или даже лучше сделать? Да, ладно.
6. Делегировать это значит и взять ответственность за другого? А это мне надо?
7. Если делегировать, то это значит самому подумать над задачей, чтобы ее корректно поставить и ввести инструменты контроля?
8. А может можно без этого? Лучше как раньше, все сам?
Подписывайтесь на наш телеграм-канал.
У нас также есть аудиоподкасты. Это выпуски по 2-5 минут. Посвящены одному спору, конфликту или новости. Их можно слушать прямо на нашем сайте, на сайте подкаст-площадки или скачать себе на компьютер, смартфон и пр. Выпуск 1 (о субсидиарной ответственности); Выпуск 2 (оспаривание договора по мотиву злоупотребления правом); Выпуск 3 (расторжение договора по инициативе продавца, что учесть?). Еще пара десятков по ссылке.
Вы не поверите, но для любителей коротких и полезных видео, у нас появились видеоподкасты. Например, выпуск на тему «Взыскание упущенной выгоды» можно посмотреть по ссылке.
Обратим внимание, что юридическая фирма «Ветров и партнеры» в 2022 году отмечена отраслевым рейтингом юридических компаний Право.ру-300 в номинациях «Арбитражное судопроизводство», «Разрешение споров в судах общей юрисдикции» и является одной из региональных компаний по всей России в данных номинациях.
В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.
Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.
Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Виталий Ветров, управляющий партнер. Пишу статьи, ищу интересную информацию и предлагаю способы ее практического использования. Верю, что благодаря качественной юридической аналитике клиенты приходят к юридической фирме, а не наоборот. Согласны? Тогда присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу.
p.s. 10 наиболее интересных материалов за последнее время:
1) Выдача подотчета директору – взыскание убытков
2) Срок оплаты векселя – предъявление векселя к оплате
3) Допрос в налоговой проверке – протокол допроса налогоплательщика
4) Защита директора от субсидиарной ответственности
5) Выплаты иностранным организациям – фактический получатель дохода
6) Правомерны ли действия директора – взыскание убытков
7) Дефекты формы векселя – требование по векселю
8) Налог на имущество организаций – коды льгот
9) Признание ценных бумаг бесхозяйными – ст. 225 ГК РФ
10) Изменение концессионного соглашения – доказательства убыточности тарифов
