Давид Гликштейн, менеджер

 

Выиграть дело в суде: обещания и гарантии. Чему не стоит доверять?

 

А вы гарантируете, что выиграете дело в суде? Часто ли вы, уважаемые читатели-юристы, слышали такой вопрос? Думаю, очень часто.

Я гарантирую или обещаю, что выиграю дело в суде. Часто ли вы, уважаемые читатели-не юристы, слышали такие утверждения от юристов. Думаю, что тоже бывает.

К сожалению, жаль, что законодательство РФ не содержит ограничений в отношении распространения подобных обещаний или гарантий. Правда законодательство о рекламе и конкуренции может пригодится. Но об этом в другой раз.

Так, как оно в странах с большим опытом оказания юридических услуг? Что у них на эту тему?

Читать далее →

Юрфирма: Стратегии финансового менеджмента 

Чтобы добиться большего успеха, вам необходимо обратить внимание на 6 основных аспектов менеджмента юрфирмы, которые увеличат прибыль: движение денежных средств, бизнес-план, раздельные бюджет-планы на доходы, расходы и авансы клиентам, партнёрская компенсация, расчётно-инвестиционный комитет, капитал и займы партнёров.

Читать далее →

Поговорим о нашем светлом будущем 

В последнее время будущее частной юридической практики стало предметом серьёзных дискуссий. Факт остаётся фактом: планирование является критическим аспектом работы для юристов и юридических фирм.

Читать далее →

Оценка эффективности юридической фирмы: финансы и делегирование 

Данные рекомендации отлично подойдут для тех, кто владеет или управляет небольшой юридической фирмой. Впрочем, логично изложенное адаптировать для оценки деятельности ин-хаус юристов и юридических подразделений компаний.

Итак, что вы можете рассказать о финансовой стороне вашего бизнеса? Хотя вы трудитесь упорнее, чем когда-либо, ваш доход так и не увеличился? Предлагаем несколько советов, следование которым поможет вам разобраться с финансовыми проблемами.

Читать далее →

48 способов по увеличению количества клиентов юристам

Не люблю приведенные заголовки. Но глупо отрицать факт. В материале, что вам предлагается прочитать ниже 48 таких способов. Они были взяты из материала, оригинал которого я рекомендую прочитать тут  (автор STEPHANIE FRANCIS WARD) 

Также на указанную тему я бы порекомендовал книгу Александра Левитаса «Больше денег от вашего бизнеса».

Читать далее →

Эффективные встречи. Что нужно знать об эффективности проведения встреч?

Часто сталкиваюсь с тем, что авторы книг о повышении эффективности, рекомендуют отсекать все лишнее, все то, что тянет вниз. Это правило работает как для достижения личной эффективности, так и для эффективности на уровне компании. Например, в целях роста потенциальной прибыли компании, последней стоит избавиться от неприбыльных проектов, неплатежеспособных клиентов, ненужных сотрудников. 


В продолжение этой темы, не так давно наткнулся на интересный материал Яна Альтмана о том, как избегать ненужных встреч, собраний (оригинал статьи http://www.forbes.com/sites/ianaltman/2015/02/17/leave-order-taking-to-amazon-how-to-be-more-valuable-for-your-customer/)


Читать далее →

Иногда мне кажется, что юристы воспринимаются скучными. Порой ощущение, что им непросто быть успешными людьми. Но все ведь мы люди, человеки (с) не помню, кто сказал.

Поэтому решил выложить один дельный совет из книги, что я читаю в настоящее время.

Он простой, сам попробовал. Помогает. 

Книга - Майкл Микалко, «Рисовый штурм и еще 21 способ мыслить нестандартно.» Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2015.

Читать далее →

Мотивация на успех

Сегодняшний материал посвящается распространенной, но тем не менее, все еще актуальной теме самомотивации и успеха. Размышления на тему самомотивации были навеяны недавно прочитанным материалом Билла Конолли (ссылка на оригинал статьи http://www.entrepreneur.com/article/244679).

Читать далее →

Совершенствование управление персоналом. Каково будущее управление персоналом в России?

По данным «Экопси Консалтинг», не менее 80% российских компаний пренебрегают аналитикой в сфере управления персоналом. Около 15% работодателей отмечают недостатки в управлении человеческими ресурсами и задумываются, какие кадры им подходят, а какие нет. Но и они не проводят глубокого анализа сложившейся ситуации. И лишь 5% ведут респондентов аналитику и учет в кадровой сфере.

Читать далее →

Читая статьи на тему интернет-маркетинга, наткнулся на интересный материал Аллена Муна, основателя агентства интернет-маркетинга, которое специализируется на создании маркетинговых стратегий, электронной коммерции и онлайн маркетинге. Так, Аллен в своей статье осветил те шаги, которые необходимо пройти всем, кто хочет открыть небольшой интернет-бизнес.

Читать далее →
Страницы:   1 | 2 | 3