Как блокировать участника ООО: способы и приемы

Блокировка участника ООО. Корпоративный конфликт. Блокировка номинального участника. Основные приемы и способы блокировки участника ООО.

Блокировать участника хозяйственного общества – означает исключить или существенно затруднить им реализацию своих прав. Юридически участник своего статуса в ООО не теряет, но лишен возможности принимать управленческие решения (либо такая возможность ограничена) и реализовывать иные свои права участника. Прежде всего необходимость блокировки возникает в ситуации корпоративного конфликта в обществе. Также блокировка используется, если участник является номинальным, и реальные решения принимает другое лицо, для которого блокировка номинального участника есть ни что иное, как способ защиты своих прав, гарантия сохранения контроля над долей и в некотором смысле получение возможности управлять номинальным участником.

Основные приемы и способы блокировки участника ООО:

1. Внесение «нужных» положений в Устав Общества.

В учредительные документы ООО вносятся положения, которые специальным образом регламентируют порядок принятия решений органами управления. Введенная «система сдержек и противовесов» не дает отдельному участнику свободы действий при принятии решений, а иногда и обязывает действовать определенным образом. Это может быть как распределение компетенции между органами управления, так и формирование дополнительных органов управления, наделенных самостоятельной компетенцией, а также введение специальных процедур принятия решений (визирование, согласование, одобрение и т.п.).

2. Заключение корпоративного договора.

Корпоративный договор позволяет в дополнение к Уставу предусмотреть и детализировать модель поведения участника в тех или иных ситуациях. В корпоративный договор можно включить обязанность участника (участников) голосовать на общих собраниях определенным образом, условия о приобретении/отчуждении долей при наступлении согласованных обстоятельств и (или) по согласованной цене, условие воздерживаться от отчуждения долей в течение определенного периода и (или) до наступления определенных последствий (например, до достижения обществом некого оговоренного финансового результата). Ограничит участника включение в корпоративный договор запрета участнику на обременение доли, запрет на подачу заявления на выход из общества. В случае, если участником является юридическое лицо, важным является включение в корпоративный договор условий, ограничивающих или запрещающих изменение контролирующих лиц юридического лица-участника. Помимо включения в корпоративный договор условий, прямо устанавливающих правило поведения участника в некоторых ситуациях, этот инструмент позволяет ограничивать или направлять поведение участника в «нужное русло» иными условиями (финансирование общества, ограничение конкурирующей деятельности, порядок распределения прибыли, дополнительные финансовые обязанности участника и т.п.).

3. Использование опциона на заключение договора купли-продажи доли

С помощью опциона заключается сделка купли-продажи доли в уставном капитале общества, при этом покупатель имеет возможность определить в договоре удобный для него момент совершения сделки, и условия, на которых она заключается. Соглашение об опционе на продажу доли может содержать гарантии и заверения участника ООО, его права и обязанности, связанные с принятием решений и управлением обществом до момента акцепта опциона. Таким образом, опцион может стать достаточно гибким и удобным для покупателя инструментом влияния на продавца доли (участника общества).

4. Инициация и ведение судебных споров.

Для блокировки участника ООО можно инициировать судебные споры с ним. Это может быть оспаривание факта вступления его в Общество, например, признание недействительным договора купли-продажи доли в уставном капитале общества, предъявление иска об исключении участника из Общества, инициация иска о взыскании с участника убытков и тп. В иске можно заявлять обеспечительные меры, например, запрет принятия решений, запрет проведения собраний участников, запрет вносить изменения в записи ЕГРЮЛ, арест имущества, включая долю участника, и др.

5. Залог доли участника

Передача доли в залог позволяет при наступлении определенных обстоятельств обратить взыскание на нее, с учетом положений учредительных документов общества. Кроме того, условиями договора о залоге можно определить порядок принятия решений, участия в общих собраниях в течение действия договора залога. Реализация прав участника может производиться залогодержателем доли.

6. Принятие решений общим собранием участников общества

Этот инструмент применим, если имеется необходимое число голосов, достаточное для принятия решений, даже без учета голосов блокируемого участника. В некоторых случаях голоса распределены таким образом, что возможность принятия решений блокирована для всех участников. В таких случаях судебная практика признает даже возможность ликвидации общества, если признает, что корпоративный конфликт не разрешим, и дальнейшая деятельность общества невозможна.

Галина Короткевич, партнер. Люблю кофе, всякие вкусняшки, банкротные дела и корпоративное право. Пишу статьи, ищу интересную информацию и предлагаю способы ее практического использования. Верю, что благодаря качественной юридической аналитике клиенты приходят к юридической фирме, а не наоборот. Согласны? Тогда давайте дружить на Facebook.

В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.

Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.

Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.

Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).

Предлагаем своим клиентам наши юридические услуги по следующим направлениям:

а) защита и охрана интеллектуальной собственности (от регистрации товарного знака до споров по любым результатам интеллектуальной деятельности, в т.ч. сами товарные знаки, программы для эвм);

б) корпоративные вопросы и споры (от организации и проведения ГОСУ, ВОСУ до оспаривания сделок, взыскания убытков с директора, признания решений органов управления недействительными);

в) ведение судебных споров (споры в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, третейских судах);

г) налоговые вопросы (от аудита бизнес-процессов на предмет налоговых рисков, сопровождения налоговых проверок до оспаривания результатов проверок, иных актов налоговых органов);

д) коммерческая практика (правовое сопровождение бизнеса по различным вопросам);

е) юридическая помощь по уголовным делам (как правило, связанным с предпринимательской деятельностью);

ж) защита активов компаний и собственников бизнеса.

Рекомендуем почитать наш блог, посвященный юридическим и судебным кейсам (арбитражной практике), и ознакомиться с материалам в Разделе "Статьи".